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O PODER DOS QUIETOS

Fenômeno de vendas, livro de Susan Cain mostra que a introversão, atualmente encarada como um traço de personalidade de segunda classe, pode ser extremamente produtiva e foi essencial para ideias que impulsionaram o desenvolvimento de nossa sociedade

Um dos livros mais vendidos do ano nos Estados Unidos segundo o jornal The New York Times, O poder dos quietos, da americana Susan Cain, lançado no Brasil pela Editora Agir, mostra que a introversão é ingrediente fundamental para a criatividade e a inovação. Embasada por estudos científicos, além de ter realizado um extenso trabalho de pesquisa, a autora afirma que nossa sociedade vem transformando escolas e escritórios em instituições dedicadas a extrovertidos — arquétipo que tem se revelado um grande desperdício de talento, energia e felicidade.

O sistema de valores contemporâneo segue a crença de que todos precisariam se sentir confortáveis sob a luz dos holofotes. A introversão vem sendo encarada como um traço de personalidade de segunda classe, praticamente como uma patologia. O que o leitor descobre em O poder dos quietos é que está cometendo um erro grave ao abraçar esse ideal. Algumas das maiores ideias humanas — da teoria da evolução aos girassóis de Van Gogh e os computadores pessoais — vieram de pessoas quietas que sabiam como se comunicar com seus universos interiores. Sem os introvertidos não haveria a teoria da relatividade, os noturnos de Chopin, o Google.

O temperamento extrovertido é atraente, mas, segundo Susan, foi transformado em um padrão opressivo que muitos, mesmo contra sua própria essência, se acham obrigados a adotar. Tal ponto de vista surge fundamentado pelas mais recentes pesquisas nas áreas da psicologia e da neurociência, que têm apresentado ideias iluminadoras: os introvertidos, por exemplo, sentem-se confortáveis com menos estímulo, como quando resolvem palavras cruzadas ou leem um livro; já os extrovertidos gostam da vibração extra de atividades como conhecer pessoas novas e esquiar em montanhas perigosas.

Especialistas afirmam também que os dois tipos trabalham de maneiras diferentes. Os extrovertidos tendem a terminar tarefas em pouco tempo, tomando decisões rápidas, enquanto os introvertidos costumam atuar de forma mais lenta e ponderada, focando-se em uma tarefa de cada vez. “Pessoas introvertidas são pensadores atentos e reflexivos, capazes de tolerar a solidão que a produção de ideias requer. A implementação dessas boas ideias, por sua vez, implica em cooperação, e introvertidos são mais propensos a preferir ambientes cooperativos, enquanto os extrovertidos costumam favorecer a competição”, afirma a autora.

Olá, eu sou Susan Cain!

Meu livro, "O Poder dos Quietos", já está disponível nas livrarias.

Antes de me tornar escritora, atuei por sete anos na área de direito onde representei clientes como JP Morgan e General Electric (GE). Depois trabalhei como consultora de negócios treinando as pessoas sobre a melhor maneira de investir suas finanças. Atendi clientes como Merrill Lynch, Shearman & Sterling e muitos outros. Estudei na Universidade de Princeton e me especializei em direito na Universidade de Harvard.

De tudo isso você pode imaginar que sou extrovertida e maravilhosamente autoconfiante, quando na verdade sou exatamente o oposto. Eu prefiro ouvir a falar, ler a socializar, e conversas aconchegantes a reuniões em grupo. Eu gosto de pensar antes de falar (suavemente). Nunca ministro uma palestra sem antes me sentir aterrorizada, embora eu já tenha ministrado muitas. E de alguma forma eu sei que tudo que eu já realizei, no amor e no trabalho, devo a essas características, embora em alguns momentos elas sejam irritantes. Explorei esse paradoxo no meu primeiro livro, "O Poder dos Quietos", publicado no Brasil pela Agir Editora em Maio de 2012.

Eu vivo nas margens do rio Hudson (Nova Iorque, Estados Unidos), em uma casa de campo de 1822 com meu amado marido, filhos e magnólias. Minhas atividades favoritas são ler, escrever, passear pelas cafeterias e dançar mambo com minha família. Eu uso várias expressões antiquadas. Algumas vezes por ano, tento gostar de cozinhar. Sou uma curiosa insaciável quando o assunto é a natureza humana.

Dizem que para sermos bem-sucedidos temos que ser ousados, que para sermos felizes temos que ser sociáveis. Vemo-nos como uma nação de extrovertidos — o que significa que perdemos de vista quem realmente somos. Dependendo de que estudo você consultar, de um terço a metade dos norte-americanos são introvertidos — em outras palavras, uma em cada duas ou três pessoas que você conhece. (Considerando que os Estados Uni­dos estão entre uma das nações mais extrovertidas, o número deve ser pelo menos tão alto em outras partes do mundo.) Se você não for um introvertido, você certamente está criando, gerenciando, namorando ou casado com um.

Se essas estatísticas o surpreendem, provavelmente é porque muitas pessoas fingem ser extrovertidas. Introvertidos disfarçados passam batidos em parqui­nhos, vestiários de escolas e corredores de empresas. Alguns enganam até a si mesmos, até que algum fato da vida — uma dispensa, a saída dos filhos de casa, uma herança que permite que passem o tempo como quiserem — os leva a ava­liar sua própria natureza. Você só precisa abordar o tema deste livro com seus amigos e conhecidos para descobrir que mesmo as pessoas mais improváveis consideram-se introvertidas.

Beijinhos, Blanc.

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